Fluktuace
Články označené štítkem
![Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/7a/2e/25/7e0aec843443adc5265e580756.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj
Datacruit je moderní technologická platforma zaměřená na automatizaci a zefektivnění náborových procesů. Umožňuje firmám centralizovat náborové aktivity od publikování nabídek práce až po konečné rozhodnutí o přijetí kandidáta. Jeho klíčovým…![Recruitis - chytrý náborový software](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/24/f9/12/c46b7c2c249efe863232e6977d.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Recruitis - chytrý náborový software
Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové systémy a algoritmy pro optimalizaci náborového procesu. Jeho moduly a nástroje umožňují správu…![Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/b2/c8/2a/31c4649d86de918fc4bffda153.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS
Teamio je inovativní aplikace pro sledování uchazečů (ATS) navržená pro zefektivnění a digitalizaci náborových procesů v 21. století. S jasnou misí "Dělejte nábory skvěle", Teamio nabízí řešení na míru pro organizace všech velikostí a zdůrazňuje…![Proč a jak zařadit personální audit do firmy](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/d6/37/43/12ddd159b2100a3761de924133.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Proč a jak zařadit personální audit do firmy
Personální audit by měl být pravidelnou součástí každé zdravé a prosperující společnosti. Není to trest. Je to příležitost zjistit, v čem jste dobří a v jakých oblastech se můžete zlepšit. Získejte vedení společnosti na svou stranu a udělejte…![Jak napsat životopis - online vzor](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/c9/b6/70/1439e8061c0874c8468b4fc1ab.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak napsat životopis - online vzor
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co…![Hodnocení firem očima zaměstnanců](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/7f/54/63/7a815b46bb3248805eaec68ad2.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Hodnocení firem očima zaměstnanců
Málokdo pošle životopis do společnosti, o které nic neví, nikdy předtím o ní nic neslyšel a nezjistil si základní reference. Pojďme se podívat na faktory, které jsou pro kandidáty nejdůležitější při hledání nového zaměstnání. Ukážeme si hodnocení…![Fluktuace zaměstnanců – jak jí předejít a vypočítat](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/e3/ec/5e/6ec1c1523f9dc842f2d745166a.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Fluktuace zaměstnanců – jak jí předejít a vypočítat
Zaměříme se na odchody zaměstnanců ze společnosti, tedy na fluktuaci zaměstnanců. Proč zaměstnanci odcházejí, jaké jsou hlavní příčiny, jak odchodu klíčových zaměstnanců můžete zabránit. Přidáme i informaci o tom, jak pracovat se zjištěnými daty -…![Produktivita práce - její ukazatele a výpočet](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/fc/1f/88/526bbe2eb4d55b476277297153.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Produktivita práce - její ukazatele a výpočet
Produktivita práce je hlavním ukazatelem pro měření výkonnosti. Máme pro vás jednoduchý vzorec, jak ji spočítat. Ukážeme si hlavní ukazatele, které produktivitu práce ovlivňují, a jak můžete ovlivnit, aby vaši zaměstnanci byli v práci produktivní.![Vše o spokojenosti zaměstnanců - engagement](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/ab/ef/e6/b750c10dfecdb62ba806fdf569.jpg-e-300-180-1x.jpg)